SỰ KIỆN FRIDAY ULIS MEETUPS (FUMU) : YÊU CẦU CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG ĐỐI VỚI SINH VIÊN ĐANG HỌC VÀ ĐÃ TỐT NGHIỆP – Phòng Đào tạo và Người học

SỰ KIỆN FRIDAY ULIS MEETUPS (FUMU) : YÊU CẦU CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG ĐỐI VỚI SINH VIÊN ĐANG HỌC VÀ ĐÃ TỐT NGHIỆP

Chiều ngày 30/05/2025, tại sàn giao dịch việc làm ULIS CAREER HUB, Trường Đại học Ngoại ngữ – ĐHQGHN đã tổ chức buổi gặp gỡ với các doanh nghiệp đối tác trong khuôn khổ chuỗi sự kiện FRIDAY ULIS MEETUPS (FUMU). Chuyên đề số 03 tập trung vào nội dung thiết thực: “Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với sinh viên đang học và đã tốt nghiệp”.

Buổi tọa đàm là không gian trao đổi cởi mở giữa Nhà trường và doanh nghiệp, nhằm giúp sinh viên hiểu rõ hơn về kỳ vọng thực tế từ thị trường lao động cũng như tăng cường mối liên kết hợp tác hiệu quả trong công tác đào tạo và tuyển dụng.

ULIS rất vinh dự khi được đón tiếp sự hiện diện của các khách mời đến từ những doanh nghiệp uy tín:

🔹 Chị Đào Thu Hà – HR Manager, Jack Technology Vietnam

🔹Anh Đoàn Đức Thuận – Nhân viên Marketing Công ty Jack Technology Vietnam

🔹 Chị Nguyễn Thanh Hoà – Phó giám đốc Học thuật 1 Trung tâm Tiếng Anh Bình Minh – Bình Minh Group

Đại diện phía Nhà trường có sự góp mặt của:

Thầy Khoa Anh Việt – Phó Trưởng phòng Đào tạo và người học

Cô Phạm Thị Thu Hiền – Chuyên viên kết nối doanh nghiệp

Trong buổi trao đổi, các đại diện doanh nghiệp đã chia sẻ cụ thể về những năng lực, kỹ năng, phẩm chất mà sinh viên cần trau dồi khi còn ngồi trên ghế giảng đường cũng như sau khi tốt nghiệp. Từ yêu cầu chuyên môn, khả năng thích nghi đến thái độ chuyên nghiệp, các tiêu chí tuyển dụng được đề cập đã mang lại cái nhìn thực tế và hữu ích cho cả sinh viên lẫn Nhà trường trong việc điều chỉnh định hướng đào tạo.

Đại diện phía Nhà trường, cô Phạm Thị Thu Hiền đã trình bày về các hình thức kết nối đang được triển khai giữa doanh nghiệp và sinh viên ULIS, cũng như các cơ hội hợp tác, kết nối sinh viên với các đơn vị tuyển dụng. Cuối buổi, thầy Khoa Anh Việt đưa ra một số gợi mở nhằm phát triển các chương trình phối hợp sâu rộng hơn trong thời gian tới, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ULIS.